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Título
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Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Consultoria altamente experiente e estratégico para liderar nossas operações de consultoria e impulsionar o crescimento organizacional. Este profissional será responsável por supervisionar projetos de consultoria de alto impacto, gerenciar equipes multidisciplinares e garantir a entrega de soluções eficazes aos nossos clientes. O candidato ideal terá uma sólida experiência em consultoria empresarial, habilidades excepcionais de liderança e uma mentalidade orientada para resultados.
O Diretor de Consultoria atuará como elo entre os clientes e a equipe interna, assegurando que as expectativas sejam superadas e que os projetos sejam entregues dentro do prazo e do orçamento. Ele também será responsável por identificar novas oportunidades de negócios, desenvolver propostas estratégicas e manter relacionamentos duradouros com os clientes. Além disso, deverá acompanhar as tendências do mercado e propor inovações que agreguem valor aos serviços prestados.
Este cargo exige uma combinação de visão estratégica, capacidade analítica e habilidades interpessoais. O Diretor de Consultoria deverá ser capaz de tomar decisões críticas sob pressão, motivar equipes e promover uma cultura de excelência e melhoria contínua. A experiência prévia em setores como tecnologia, finanças, saúde ou manufatura será considerada um diferencial.
Se você é um líder nato, com paixão por resolver problemas complexos e transformar organizações, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dinâmica e comprometida com a excelência em consultoria.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e supervisionar projetos de consultoria de grande escala
- Gerenciar equipes de consultores e especialistas
- Desenvolver estratégias de crescimento e transformação para os clientes
- Manter e expandir relacionamentos com clientes estratégicos
- Garantir a entrega de projetos dentro do prazo e orçamento
- Identificar novas oportunidades de negócios e desenvolver propostas
- Acompanhar tendências de mercado e propor inovações
- Colaborar com outras áreas da empresa para soluções integradas
- Avaliar o desempenho da equipe e promover o desenvolvimento profissional
- Assegurar a qualidade e consistência dos serviços prestados
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial
- Mínimo de 10 anos de experiência em consultoria empresarial
- Experiência comprovada em liderança de equipes e projetos complexos
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação
- Capacidade analítica e pensamento estratégico
- Conhecimento de metodologias de gestão de projetos
- Fluência em português e inglês
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais
- Forte orientação para resultados e foco no cliente
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia como diretor ou gerente sênior em consultoria?
- Quais setores você já atendeu em sua carreira de consultoria?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos simultâneos?
- Descreva uma situação em que liderou uma transformação organizacional bem-sucedida.
- Você tem experiência com metodologias ágeis ou tradicionais de gestão de projetos?
- Como você motiva e desenvolve sua equipe de consultores?
- Está disposto a viajar com frequência para atender clientes?
- Quais ferramentas ou tecnologias você utiliza para análise de dados e gestão de projetos?
- Como você mede o sucesso de um projeto de consultoria?
- Você já participou da elaboração de propostas comerciais para novos clientes?
